La Legge 18 giugno 2009, n.69, entrata in vigore il 4 luglio 2009, contiene, tra gli altri provvedimenti, il piano industriale della Pubblica Amministrazione.

Le norme del Capo III introducono disposizioni volte a favorire l'efficienza e la trasparenza dell'azione amministrativa e l'eliminazione degli sprechi attraverso misure che riguardano anche la pubblicità dei dati relativi alla dirigenza pubblica ed ai tassi di assenza e di maggiore presenza del personale.

In particolare l'art. 21, comma 1, della legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti Internet di ciascun ente od organismo,  i curricula vitae dei dirigenti, dei segretari comunali e provinciali i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.

Quindi seguito i dati relativi a quanto sopra esposto.

Dati relativi a Segretario comunale : curriculum vitae  
                                                             retribuzione

Dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale

Dati relativi ai funzionari: curriculum vitae responsabile servizio finanziario
                                                                       responsabile servizi demografici

CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA

Obblighi di trasparenza per le società a partecipazione pubblica

Ai sensi dell'art. 8 del D.L. 98/11, l'ente pubblica sul proprio sito istituzionale, curandone altresì il periodico aggiornamento, l'elenco delle società di cui detiene direttamente o indirettamente quote di partecipazione anche minoritarie indicandone l'entità, nonchè una rappresentazione grafica che evidenzia i collegamenti tra l'ente o l'organismo e le società, ovvero tra le società controllate e indica se nell'ultimo triennio dalla data di pubblicazione le singole società hanno raggiunto il pareggio di bilancio.